9月3日，国机资产党委召开理论学习中心组学习会，围绕学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述、学习贯彻《关于巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》精神开展专题研讨。公司党委书记、董事长赵建国主持会议并围绕“人才工作”专题作重点发言，公司党委委员、副总经理、工会主席张羽围绕“巩固扩展主题教育成果”专题作重点发言。公司领导班子成员、总部部分中层干部分别围绕专题进行交流发言。 

　　赵建国在发言中谈到，国有企业是党执政兴国的政治基础和物质基础，要从讲政治的高度重视干部人才工作，从企业经营的角度着重使用懂经营会管理的干部，从鲜明的选人用人导向注重在一线历练干部，从尊重人性、尊重规律的角度提高考核的科学性，坚持“干中学”“事上练”“以干带培”的干部培养机制，努力打造相互信任、相互尊重的企业文化。 

　　张羽表示，公司各级党组织要深入学习贯彻《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，结合实际持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把主题教育中形成的有效做法运用到日常工作的研究谋划、督促指导和推动落实中，推动高质量完成中心工作。 

　　赵建国强调，要深入贯彻党的二十届三中全会关于全面深化改革的决策部署，聚焦主责主业，抢抓发展机遇，认真工作，务实求实。一是压紧压实责任，加强干部人才体系建设。要充分认识人才工作在强企战略和企业发展中的重要性，把抓好人才工作放到更加突出的重要位置；要坚持正确的选人用人导向和标准，用实实在在的业绩来衡量；要建立优秀年轻干部发现选拔任用机制，科学谋划并加速推动优秀年轻干部人才队伍的建设；要建立重点项目揭榜挂帅工作机制，鼓励在急难险重问题、创新前沿领域敢为人先、带头工作。二是激励担当作为，营造干事创业的浓厚氛围。要坚持党管干部，打造一支向善向上、敢打硬仗、能打胜仗的队伍；要修订完善激励考核机制，充分发挥考核指挥棒作用；要严格落实“三个区分开来”，坚持激励与约束并重，持续激发人才内生动力、创新活力。三是坚持知行合一，深化巩固主题教育成果成效。要将巩固拓展主题教育成果与贯彻落实党的二十届三中全会精神、落实巡视整改、推动新型工业化建设和公司中心工作结合起来，确保全年各项任务目标全面完成，以优异的成绩为新中国成立70周年献礼。