为充分发挥广大职工作为新质生产力的主力军作用，进一步激发职工创新活力、凝聚创造智慧，国机资产举办的2024年“微创新”成果大赛于5月6日正式启动。公司党委书记、董事长赵建国作动员讲话，党委副书记、总经理童超作工作部署。会议由党委委员、工会主席、党工部部长张羽主持。 

　　会议指出，“微创新”成果大赛围绕积极践行企业核心价值观，以“十四五”发展规划为出发点，以“如何创造性开展工作、如何围绕服务集团创造价值、如何加强协同合作”为落脚点，以提升职工岗位技能强化本领建设为目标，通过“微”点子解决大问题、“微”设计取得大价值、“微”创造取得高效率。会议强调，参赛团体和个人要深刻领会“微创新”成果大赛的重要意义；坚持发展为先，创新思维，切实解决工作中的实际问题；把握机会，自我超越，实现个人成长与企业发展的双向奔赴。 

　　赵建国指出，发展具有公司特色的新质生产力，要突出“新”和“质”，围绕资产管理和共享服务，加大工作创新力度，提高工作质量和效率。“微创新”是针对实际工作、欧亿体育发展、经营管理中存在的痛点、难点和堵点的创新，是直面问题，发现问题、解决问题的创新，是可复制、可推广、切实可行的创新。公司举办“微创新”成果大赛是贯彻新发展理念、坚定创新发展道路的生动实践，是搭建各单位、各部门之间相互交流、分享创新经验的平台。 

　　赵建国强调，广大职工要坚持问题导向，一切从实际出发，解决真问题，真解决问题，避免盲目、虚假、激进的创新；要坚守“聚焦现场，脚踏实地，积小胜为大胜”微创新理念，加强协同作战，发挥“实干家”精神，做到敢想、敢新、敢实；要聚焦服务集团的职责使命，扎实落实公司“十四五”战略规划，锚定年度工作目标任务，勇于担当，恪尽职守，开拓创新，不断开创公司改革发展新篇章！ 

　　公司领导班子成员，总部中层干部和全体职工参会。